65세 이상 실업급여 개편내용 및 계산 해보기, 육아휴직 개선사항및 신청하기

안녕하세요 이번 포스팅은 고용보험법 개정에 관한 내용과 육아휴직제도 개선사항에 대해 알아보겠습니다. 특히 65세 이상 실업급여 제도와 육아휴직제가 개선되었습니다. 관련 내용이 어떤 것이 있는지 작성했습니다. 편하게 봐주세요.

 

65세 이상 실업급여 제도 개편

고용보험법에 따르면, 65세 이상인 경우 실업급여를 받을 수 없었습니다. 그러나 최근의 개정안에 따라, 65세 이전에 취업하고 65세 이후에도 계속 고용을 유지한 경우, 65세 이후에도 실업급여를 받을 수 있게 되었습니다. 이는 경제활동을 지속하려는 65세 이상의 분들에게 큰 도움이 될 것입니다. 하단 링크에서 실업급여를 계산해 보세요

 

 

실업급여 65세 이상 모의 계산해보기

65세 이상 조기 재취업수당 우대지원 개선

기존의 조기 재취업 수당은 실업급여를 받는 기간에 1분이 되기 전에 재취업하고 12개월 이상 고용을 유지한 경우에만 50%로 지급되었습니다. 그러나 이번 개정안에 따라, 65세 이상 실업급여 수급자에게는 6개월 이상 고용이 확실한 경우, 미리 조기 재취업 수당을 지급할 예정입니다. 아래 문서에서 자세한 내용을 확인해 보세요

고용보험법 및 고용산재보험징수법 하위법령 일부개정령안 입법예고.pdf

0.19MB

 

 

6+6 육아휴직제 개선사항

작년부터 도입된 3+3 부모 육아휴직제가 6+6 부모 육아휴직제로 개선됩니다. 이제 육아휴직을 하더라도 한 달에 최대 900만 원까지 받을 수 있게 됩니다. 자녀의 나이는 생후 12개월에서 18개월 이내로 상향, 특례 적용 기간도 3개월에서 6개월로 늘어납니다. 그리고 상한은 300만 원에서 450만 원입니다.

 

신청 방법

육아휴직 급여 신청은 고용보험 홈페이지에서 합니다. 2024년부터 신청 가능합니다. 신청 시기는 육아휴직 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청, 당월 중 실시한 육아휴직에 대한 급여의 지급 신청은 다음 달 말일까지 하여야 합니다. 육아휴직 급여 신청은 하단 링크에서 신청하세요

 

 

육아휴직 급여 신청하러 가기

이렇게 고용보험과 육아휴직에서 변경된 부분에 대한 내용을 알아봤는데요. 참고하셔서 변경되고 개선된 내용에 해당하는 혜택은 꼭 찾아가시기 바랍니다. 감사합니다.